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企業(yè)文化是什么

        大凡成功的公司都具有強(qiáng)有力的企業(yè)文化。企業(yè)文化指的不僅是企業(yè)的戰(zhàn)略、組織、制度，更是成員的信仰價(jià)值及行為模式。企業(yè)文化就是企業(yè)做事的準(zhǔn)則及習(xí)慣方式。
        通過(guò)對(duì)我們企業(yè)的文化分析，將我們的企業(yè)文化定義為下面幾個(gè)層次：
        ◎ 贏心與盈利并重——贏得客戶、員工的信賴(lài)與公司利潤(rùn)最大化；
        ◎ 人品和精品共存——培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，追求完美的產(chǎn)品；
        ◎ 樹(shù)立公司領(lǐng)先形象——做卓越企業(yè)，走在業(yè)界的前列；
        企業(yè)文化決定著員工的行為習(xí)慣。南通寶通風(fēng)機(jī)有限公司的企業(yè)文化將這樣構(gòu)建：它基于企業(yè)的愿景——有明確的目標(biāo)才能形成健康、向上、統(tǒng)一的文化體系；基于企業(yè)的使命——有明確的使命才能創(chuàng)建一項(xiàng)事業(yè)而非一家企業(yè)；更重要的，它基于企業(yè)的核心價(jià)值觀，核心價(jià)值觀在人們價(jià)值判斷中起主體作用，它對(duì)人們的動(dòng)機(jī)和行為及所產(chǎn)生的結(jié)果有著巨大的影響，是被全體員工所認(rèn)同的價(jià)值導(dǎo)向。
        ☆ 誠(chéng)信——做人的根本； ☆ 責(zé)任——做事的基礎(chǔ)；
        ☆ 學(xué)習(xí)——進(jìn)步的階梯； ☆ 團(tuán)隊(duì)——成功的靈魂；
        ☆ 創(chuàng)新——發(fā)展的核心。